Estuvimos en formación en “Herramientas de Management”

Una vez mas nos estuvimos formando en temas “no tan técnicos” ;) gracias a la gestión Polo IT Corrientes, tuvimos la oportunidad de participar hace un par de semanas de una seria de cursos facilitados por Mg. Cristina Palmeyro que abarcaron estos temas:

  • Liderazgo personal. Motivación y autorrealización
  • Eficiencia en la gestión del tiempo
  • Negociación y resolución de conflictos
  • Creatividad e innovación como ventaja competitiva

En esta ocasión lo hicimos con otras empresas del Polo IT Corrientes, por lo que en la parte de “practica/taller” para realizar trabajos en grupo fue escuchar otras voces lo que también enriqueció al conjunto.
Al principio todos parecíamos estar en una clase magistral pero luego como me gusta a mi en círculos mirándonos la cara ;)
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Hay que seguir formándose?

Si bien la mayor parte de mis post son técnicos, no solo de eso subsistimos vivimos.
Todo el día interactuamos con otras personas en los equipo de trabajos de los proyectos y esas personas a veces son clientes finales y por tal motivo hay que tener una serie de habilidades “no-técnicas” que nos ayuden a gestionar los diálogos en nuestro cotidiano, para no “quemarnos” con momentos o vivencias que no sabemos cómo tratarlas o que no gana nuestro interior y debemos practicar la inteligencia emocional para lograr nuestro Liderazgo persona.
Además vimos en el curso una aproximación a la Gestión del Tiempo para practicar y así ver cómo nos consumen los “temas urgentes”  y que debemos estar siempre con “los temas importantes”; Vimos algo de negoción y la táctica de “ganar/ganar” y mediación, para lo último rompernos un poco el cerebro con nuestra gestión del conocimiento y creatividad…


El personal de Desarrollos NEA en conjunto con las empresas del POLO IT Corrientes se dedican mayoritariamente al desarrollo de software y servicios informáticos y contamos básicamente con un fuerte formación técnica y profesional pero estrictamente relacionada con el rubro al cual pertenecen nuestras empresas, así que necesitamos crecer en aspectos tales como, management, recursos humanos, marketing, negociación, venta y liderazgo entre los aspectos más importantes.

 

Estos cursos fueron los primeros en una serie que deben venir en el 2010.

 

Enlaces:

Published 04-17-2010 14:16 por Jose A. Fernandez